Toimintasuunnitelma
TOIMINTASUUNNITELMA KAUDELLE 01.01.2023- 31.12.2023
Nilsiän ja Rautavaaran ao 524
02.12.2022
Yleistä
Siirtyminen Hyvinvointi alueelle tuo mukanaan suuria muutoksia, toivottavasti parannusta henkilöstön saatavuuteen, varahenkilöiden kautta. Muutoksesta johtuvaa epävarmuutta poistetaan selkeällä tiedottamisella. Ammattiosastojen yhtenäiset linjaukset ovat tärkeässä roolissa muutoksen toteuttamisessa.
Koronan esiintyvyyden vaihtelut ja muutospaineet uuvuttavat henkilöstöä, panostetaan virkistäytymis tilaisuuksien järjestämisiin.
Hallitus- ja kokoustoiminta
Hallitus kokoontuu 2-5 kertaa vuodessa, ylimääräisiin kokouksiin tarpeen mukaan. Yleiset kokoukset kevät- ja syyskokoukset.
Koulutus
Liiton järjestämiin koulutuksiin ja jäsen-iltoihin osallistutaan aktiivisesti, korona rajoitteiden mukaisesti.
Tiedotustoiminta
Kevät ja syyskokous ilmoitukset lähetetään työpaikkojen ilmoitustauluille ja ammattiosaston sivuille kaksi viikkoa ennen kokousta. Hallituksen koolle kutsunnoissa käytämme WhatsApp ryhmää. Ammattiosaston sivuja ja näkyvyyttä kehitetään uuden some vastaavan Teija Kotisaaren kautta.
Edunvalvonta
Siirryttäessä Hyvinvointi -alueelle luottamusmiesjärjestelmä tulee muuttumaan, alueille tulee pääluottamusmiehet, näillä näkymin paikalliset luottamusmiehet jatkavat taustalla v. 2023 loppuun saakka. Pääluottamusmiehet valitaan kevään tai syksyn 2023 aikana. Ammattiosasto puuttuu aktiivisesti työpaikoilla ilmeneviin epäkohtiin. Nilsiässä Luottamusmies / varaluottamusmies, Rautavaaralla luottamusmies / varaluottamusmies, Kysterin luottamusmies Kuopiossa.
Talous
Ammattiosaston talous koostuu jäsenmaksu palautteista. Kulut kokous-, koulutus-, matkakustannukset sekä virkistystoiminnasta.
Sosiaalinen toiminta
Ammattiosasto muistaa eläkkeelle jääviä sekä 50 ja 60 vuotta täyttäviä jäseniä 50€ lahjakortilla
Virkistystoiminta
Ammattiosasto järjestää virkistystoimintaa jäsenten toivomusten ja voimavarojen mukaan. TOIMINTASUUNNITELMA KAUDELLE 01.01.2023- 31.12.2023
Nilsiän ja Rautavaaran ao 524
02.12.2022
